Wat onderscheidt onze outplacement van anderen?

Een pragmatische aanpak. Een persoonlijke coach. Veel tijd voor motivatie en hulp bij praktisch solliciteren. Assessment en beroepskeuze test, CV opstellen, brieven schrijven, wegwijs op internet, maar vooral: wij leveren zelf kansen aan en regelen gesprekken bij potentiële werkgevers.

Wat is het?

Outplacement is deskundige begeleiding bij het zoeken naar een nieuwe plaats op de arbeidsmarkt. Die begeleiding is per definitie maatwerk. Ieder individu stelt andere eisen aan de begeleiding.

Het doel blijft gelijk: een andere baan. Bij voorkeur binnen korte termijn.

Uw bedrijf reorganiseert

Uw werkgever organiseert uw bedrijf opnieuw, anders, met minder mensen of met andere mensen, met andere kwaliteiten. Kortom u hoort helaas bij de groep waar afscheid van genomen gaat worden en u wordt wel ondersteuning geboden in de vorm van outplacement bij het vinden van een nieuwe loopbaan.

Individueel

Wanneer de doelstellingen van uzelf en uw bedrijf te ver uit elkaar zijn komen te liggen, kan dit leiden tot ontslag. Vaak wordt door de werkgever outplacement aangeboden om u te begeleiden naar ander werk.

Ieder outplacementtraject begint met een intakegesprek met u, waarin een inventarisatie plaatsvindt van uw wensen en mogelijkheden. Het intakegesprek is ook bedoeld om kennis te maken met de individuele coach. Het is tenslotte mensenwerk en de persoonlijke klik met de coach vinden wij heel erg belangrijk. Indien gewenst kan ook eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek met de coach van uw regio worden gepland.

Na de intake wordt een actieplan opgesteld: de door u gewenste functie, branche, regio, eventueel benodigde opleidingen worden gespecificeerd. Indien u het lastig vind om aan te geven welke richting uw loopbaan uit moet gaan dan helpen we u daarmee. U kunt kiezen uit verschillende assessments en door coachingsgesprekken helpen we u weer een richting naar werk te vinden die bij u past.

Vervolgens vindt een verkenning van de arbeidsmarkt plaats. Is het krijgen van de gewenste functie binnen een redelijke termijn (6 maanden) haalbaar?.

De begeleiding door onze coach is altijd individueel. Onze aanpak in de gesprekken is pragmatisch. Zowel u als de coach zoeken naar vacatures en creëren samen zoveel mogelijk kansen. De coach adviseert bij het opstellen van brieven en CV en oefent met u sollicitatiegesprekken, netwerken en presentatietechnieken. De coach geeft zelfvertrouwen en een luisterend oor als het even tegen zit.

Wij hebben een actieve opstelling als het gaat om het vinden van de nieuwe baan voor u. Wij hebben zelf jobhunters in huis die de door u gewenste baan kunnen vinden en maken gebruik van ons uitgebreide netwerk.

Diensten

Wij verzorgen complete outplacement trajecten vanaf de fase van begeleiding bij het ontslag tot nazorg na het verkrijgen van de baan. Daarnaast is ook inkoop van deelproducten mogelijk:

Assessments

• Management Drives
• Workplace Big 5
• Linc van Rtrjct

Trainingen

• training solliciteren
• training netwerken
• training presentatie technieken
• training sociale media

Netwerk/jobhunting

• Jobhunting door coach of backoffice, de coach zoekt mee in de bekende en onbekende vacaturebanken.
• Callacties door coach, of backoffice. Wij verrichten gerichte callacties naar bedrijven waar kansen voor u zijn Netwerkacties door coach. Ons netwerk geeft ons toegang tot de verborgen vacatures

Tarieven

Uw werkgever betaalt de kosten van het outplacement traject. Voorafgaand aan een kennismaking met ons maken wij graag een offerte op maat voor uw werkgever.

Meer informatie?

Indien u interesse heeft in het inkopen van deelproducten en de tarieven daarvan neem dan contact op met onze servicedesk op telefoonnummer 020-6175604 of klik op een van onderstaande buttons om vrijblijvend een afspraak te maken of een offerte op maat aan te vragen.